Unsere Haltung und unser humanistischer Grundansatz

• Carl Rogers - Fokus auf Selbstverwirklichung und klientenzentrierte Therapie, bei der die Klienten als Individuen mit der Fähigkeit zur Selbstheilung betrachtet werden.
• Friedemann Schulz von Thun - Bekannt für das Modell der "Vier Seiten einer Nachricht" im Rahmen der Kommunikationspsychologie.
• Marshall B. Rosenberg - Entwickler der Gewaltfreien Kommunikation, die darauf abzielt, empathische Verbindung und gegenseitiges Verständnis zu fördern.
• Fritz Perls - Begründer der Gestalttherapie, die sich auf das Bewusstsein und die Ganzheitlichkeit der Erfahrungen konzentriert.
• Eric Berne - Schöpfer der Transaktionsanalyse, die soziale Transaktionen analysiert, um die Dynamik in menschlichen Beziehungen zu verstehen.
• Ruth Cohn - Für die themenzentrierte Interaktion, die einen ausgewogenen Ansatz zwischen Individuum, Gruppe und Thema betont.
• Abraham Maslow - Bekannt für die Hierarchie der Bedürfnisse und das Konzept der Selbstverwirklichung.
• Paul Watzlawick - Einflussreicher Kommunikationstheoretiker und Psychotherapeut, bekannt für seine Arbeiten über die Konstruktion von Wirklichkeit und wie Kommunikation die menschliche Erfahrung prägt. Seine Prinzipien, wie "Man kann nicht nicht kommunizieren", sind zentral für das Verständnis von zwischenmenschlicher Kommunikation in der Mediation.
  
  

• Methoden statt Techniken

  Der Schwerpunkt liegt auf der authentischen Anwendung methodischer Ansätze statt oberflächlicher Techniken, um echte Verständigung und Entwicklung zu fördern.
  
  

• Emphatischer und authentischer Umgang

  Betonung auf empathischem Verhalten und authentischer Interaktion, um eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen.
  
  

• Systemische Zusammenhänge

  Erkennung und Berücksichtigung der weiten und komplexen Netzwerke, in denen Menschen agieren.
  
  

• Pluralität und Vielfältigkeit

  Anerkennung und Wertschätzung der Vielfalt von Meinungen, Erfahrungen und Hintergründen.
  
  

• Konstruktivistischer Zugang

  Fokus auf individuellen Wirklichkeiten und Perspektiven, um Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten funktionieren.

Vorteile für die Mitglieder: Welche bietet der BzM e.V. ihnen?

• Kostenfreie Fortbildungen/Workshops

  BzM bietet seinen Mitgliedern regelmäßige, kostenfreie Fortbildungen und Workshops an, die darauf abzielen, ihre fachliche und methodische Kompetenz kontinuierlich zu erweitern.
  
  

• Veranstaltungen von Mitgliedern für Mitglieder

  Diese Initiativen fördern den Austausch von Wissen und Erfahrungen unter den Mitgliedern und stärken das Gemeinschaftsgefühl.
  
  

• Netzwerke

  Der Verband unterstützt den Aufbau von professionellen Netzwerken, die nicht nur berufliche Chancen eröffnen, sondern auch einen wertvollen Austausch und gegenseitige Unterstützung ermöglichen.
  
  

• Unterstützung und Beratung

  Mitglieder erhalten Zugang zu individueller Beratung und Unterstützung in verschiedenen Bereichen ihrer beruflichen Entwicklung.
  
  

• Mentorenprogramm

  Erfahrene Mediator*innen stehen als Mentor*innen zur Verfügung, um weniger erfahrenen Mitgliedern bei ihrer beruflichen Entwicklung und bei spezifischen Herausforderungen zu helfen.
  
  

• Hilfe beim Start in die Selbstständigkeit

  BzM unterstützt Mitglieder, die eine selbstständige Praxis aufbauen wollen, mit praktischen Ressourcen und Beratung.
  
  

• Supervisor*innen des BzM e.V.

  Sie bieten professionelle Begleitung und Reflexion der Mediationspraxis, was zur Qualitätssicherung und persönlichen Entwicklung beiträgt.
  
  

• Regelmäßige Online-Treffen

  Diese digitalen Treffen ermöglichen es Mitgliedern, unabhängig von ihrem Standort in Kontakt zu bleiben und sich auszutauschen.
  
  

• Suchseite für Mediator*innen

  Mitglieder können sich auf einer speziellen Plattform präsentieren, was ihre Sichtbarkeit erhöht und potenzielle Klienten anzieht.
  
  

• Marketingberatung

  Mitglieder erhalten Unterstützung bei der Entwicklung effektiver Marketingstrategien, um ihre Dienstleistungen erfolgreich anbieten zu können.

Was bietet der BzM den Hilfesuchenden / Klienten?

• Mediationserfahrung mit umfassender Expertise

  Klienten profitieren von der tiefgehenden Erfahrung und dem umfassenden Fachwissen der zertifizierten BzM-Mediator*innen, die in verschiedenen Konfliktbereichen spezialisiert sind.
  
  

• Humanistischer und authentischer Umgang

  Die Mediator*innen leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang, der die Einzigartigkeit jedes Klienten berücksichtigt.
  
  

• Wir hören zu

  Eine der Grundprinzipien ist das aktive Zuhören, das sicherstellt, dass alle Beteiligten gehört und ihre Anliegen ernst genommen werden.
  
  

• Individueller Ansatz

  Jede Mediation wird speziell auf die Bedürfnisse der beteiligten Parteien zugeschnitten, um maßgeschneiderte und effektive Lösungen zu entwickeln.
  
  

• Allparteilichkeit

  Unsere zertifizierten Mediator*innen garantieren eine multiperspektivische Haltung, um die Interessen aller Parteien gleichberechtigt zu vertreten.
  
  

• Breites Angebot

  Klienten haben Zugang zu einer Vielzahl von Mediationsformaten, die verschiedenen Lebens- und Arbeitsbereichen gerecht werden.
  
  

• Qualifizierte Mediator*innen

  Alle Mediator*innen sind gründlich geschult und zertifiziert, was eine hohe Professionalität und Kompetenz sicherstellt.
  
  

• Nachhaltige Lösungen

  Die erarbeiteten Lösungen sind darauf ausgerichtet, langfristig zu wirken und die zugrunde liegenden Ursachen von Konflikten anzugehen.
  
  

• Wahrgenommen werden

  BzM-Mediator*innen stellen sicher, dass die Bedürfnisse und Sorgen aller Klienten vollständig erfasst und berücksichtigt werden.
  
  

• Multi-perspektivisch und vertrauensvoller Umgang

  Die Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen, ist zentral für den Erfolg der Mediation.
  
  

• Achtsamkeit

  Mediator*innen praktizieren Achtsamkeit im Umgang mit Konflikten, was zu einer konstruktiven und nachhaltigen Konfliktlösung beiträgt.