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Über mich und meine Arbeit
In 13 Jahren Personenschutz und 14 Jahren Führungserfahrung hat sich dies immer wieder bestätigt. Konflikte und Meinungsverschiedenheiten entstehen immer dann, wenn Menschen nicht miteinander reden. Genau das ist meine Berufung. Menschen wieder in einen gemeinsamen Dialog bringen, Bedürfnisse herausarbeiten und sie damit befähigen, sich selbstbestimmt ihren Herausforderungen zu stellen.
Zusätzlich berate ich Führungskräfte, damit sie achtsam mit sich selbst und ihrer Rolle als Führungskraft umgehen können. Gleiches gilt natürlich auch für den Umgang mit den einzelnen Teammitgliedern.