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Ich begleite Menschen, Teams, Verwaltungen und Unternehmen dabei, Konflikte früh zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten. Mein Ansatz verbindet Mediation, Coaching und systemische Perspektivarbeit – mit dem Ziel, Verständigung wieder möglich zu machen und Entwicklungen anzustoßen.

Konflikte entstehen für mich nicht zwischen Personen, sondern in den Bedeutungen, die wir Situationen geben. Genau dort setze ich an: bei Klarheit, Resonanz und neuen Sichtweisen.

Erfahrung in Kommunen und Unternehmen prägt meine Arbeit. Ich unterstütze Mitarbeitende, Führungskräfte und Gremien dabei, schwierige Gespräche zu führen, Konflikte im Arbeitsalltag zu klären und die Zusammenarbeit zu verbessern. Dabei berücksichtige ich die unterschiedlichen Rollen, Entscheidungswege und Rahmenbedingungen in kommunalen Verwaltungen und betrieblichen Organisationen.

Mit meiner Erfahrung aus Mediation, Coaching und der Leitung komplexer Projekte gestalte ich klare, strukturierte und wirksame Prozesse – für Menschen und Organisationen, die nicht nur Lösungen suchen, sondern wachsen wollen.

Mediation

• Familienmediation

• Gruppenmediation

• Mediation in Vereinen

• Mediation in Unternehmen

• Mediation in Organisationen

• Mediation in Bildungsträgern

• Mediation in politischen Parteien

• Mediation im öffentlichen Bereich

• Konfliktmanagement in Unternehmen und Organisationen

Coaching

• Einzelpersonen

• Gruppen

Supervision

• Einzelpersonen

• Gruppen

Weitere Tätigkeiten

• Moderation

• Organisationsentwicklung