"Gesagt ist noch nicht gehört, gehört ist noch nicht verstanden…“

Dieses Zitat von Konrad Lorenz habe ich mir zu meinem persönlichen Leitsatz gemacht. Konflikte als Chance für positive Veränderungen zu sehen, hat mich in verschiedenen Lebenssituationen gestärkt und vorangebracht. Jede Auseinandersetzung birgt die Möglichkeit, nicht nur Lösungen zu finden, sondern auch persönlich zu wachsen, neue Perspektiven einzunehmen und Beziehungen nachhaltig zu verbessern.

Die Herausforderung liegt oft nicht im Konflikt selbst, sondern in der Art, wie wir ihm begegnen – mit Offenheit, Empathie und der Bereitschaft, wirklich hinzuhören. Denn erst wenn Verstehen auf Verständnis trifft, entsteht die Basis für echte Veränderung.